为贯彻落实全国、全省2022届高校毕业生就业创业工作会议精神，进一步加强疫情防控常态化下毕业生的就业指导与服务，全力做好2022届毕业生就业工作，3月25日下午我校召开2022届毕业生就业工作推进会，校长邵必林出席会议并讲话。会议由校党委副书记栾高明主持。

校长邵必林在讲话中对我校毕业生就业工作稳步推进的情况表示了肯定，从“就业形势怎么看、就业工作怎么干、下一阶段怎么办”三方面，对当前就业工作的难点、重点进行梳理。他强调，毕业生就业工作关系到国计民生，关系到学校事业的发展稳定，要切实做好毕业生就业工作。一是要深刻认识到今年就业工作的严峻性、重要性和紧迫性。今年毕业生人数创历史新高，就业环境持续走低，就业难度大幅增加，这是就业形势的严峻性。全力提高人才培养和毕业生就业质量，是办学治校的成效的集中体现，是践行我校办一所对学生最负责任的大学的最好诠释，这是就业工作的重要性。二是要着力创新优化就业服务，形成岗位多元供给。强化分类指导，为学生提供简历的设计指导，指导学生合理展示自身素质。短期要全面增加招聘单位和就业岗位，中长期要打造校院两级稳定就业市场，积极拓展就业渠道，创造良好的就业环境、服务环境。三是要强化内因触动，外因促成。压力要传递给学生，让学生认识到就业是为了自身的生存发展，合理调整心理预期，通过内因的触动要让学生走出学校、走进市场。四是要强化履职担当，夯实任务分工。全校上下要高度重视，增强责任意识、服务意识，落实就业工作的主体责任，树牢“全校一盘棋”思想，强化协同联动、互补互助，落实“招生—培养—就业”全链条联动机制，以成效为抓手，扎实构建全员参与的大就业工作格局。

校党委副书记栾高明对就业工作形势进行了综合研判分析,对下一步重点工作进行了部署安排。一是进一步落实就业工作主体责任。要提高政治站位，明确责任分工，加强组织领导，强化部门协调，落实好就业工作“一把手”工程，深化思政教育，“想实招、出实策、见实效”，全员参与，全面做好毕业生就业工作。二是完善和强化就业促进机制。强化校园就业市场和网络招聘市场的建设，大力拓展新兴领域就业空间，引导毕业生到中小微企业就业。三是用足用好政策性岗位。鼓励支持基层就业，引导毕业生应征入伍，推动升学就业。四是要大力提升就业指导服务水平。强化就业育人实效，加强职业发展教育和就业指导，加大重点群体的就业帮扶。五是切实做好疫情防控期间毕业生就业工作。用好教育部“24365”等就业服务平台，推送招聘信息，优化签约流程办理，及时关注毕业生思想动态，严格落实疫情防控要求，统筹做好疫情防控和毕业生就业工作。

会上，党委学生工作部部长总结了学校2021年毕业生就业工作，对2022届毕业生就业进展情况进行了通报。 

党委学生工作部负责人、各二级学院党政主要负责人、分管学生工作党委副书记和就业指导服务中心工作人员参加会议。

（供稿：党委学工部  撰稿：许亚洁 李智  责任审核：薛晓娟）