为抢抓春招关键期，全力攻坚促就业，推动2024届毕业生高质量就业，我校积极开拓就业岗位，联合共青团陕西省委、陕西省青年就业创业指导中心、广东致学西宁西科技有限责任公司等多家单位，于4月24日举办“万企进校园”2024届毕业生校园双选会。

本次招聘会吸引了近100家用人单位，提供了1000余个工作岗位。招聘会现场，同学们与企业招聘人员面对面交流，详细了解用人单位的招聘需求和薪资待遇等相关情况，积极投递自己精心制作的个人简历。为了提升校园招聘的针对性与实效性，让用人单位更好了解毕业生情况，各二级学院就业工作负责人现场访企拓岗，与用人单位进行沟通，了解就业市场最新动向，并向企业介绍学院专业特色及优势，解决学生与用人单位之间的信息传递问题，也为用人单位引人、育人、留人服务做好精准匹配。同时，为同学们解答求职方面的疑惑，助力毕业生就业。

校长张健现场走访招聘单位，仔细察看招聘需求信息，了解各招聘单位的岗位设置、招聘人数、报名人数等情况，与同学们亲切交流，询问同学们的求职情况及求职意愿，并给予悉心指导和耐心解答。同时，张校长对做好毕业生就业工作提出几点要求：一是，提高站位稳就业，就业工作是衡量学校办学水平高低的重要指标，是检验学校人才培养质量的重要标准，要把做好做实就业工作，同推进学校高质量发展结合起来，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效措施，竭尽全力做好就业工作。二是，明确导向抓就业，充分理解招生、培养、就业的密切关系，树立以就业为导向的办学理念，明确就业工作就是教学工作，就是学生工作，使人才培养、学生管理、就业创业融合融通，从而促进毕业生高质量就业。三是，加强落实促就业，要通过开展就业育人活动，引导毕业生树立正确职业观、就业观、择业观。要主动对接用人单位，积极访企拓岗，通过举办“小而精、专而优”的专场招聘会，助力毕业生精准就业。

本次招聘会是我校深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业” “保就业”决策部署的重要举措之一。学校始终把就业工作摆在突出位置，持续推进产教融合、深化校企合作，积极访企拓岗、优化就业服务、聚力精准帮扶，把就业工作当作人才培养的重要环节常抓不懈，着力提高我校学生的综合素质，促进2024届毕业生高质量充分就业。

（供稿：党委学工部  撰稿：李杨 责任审核：薛晓娟）